Gestionarea conflictelor este o parte importantă a rolului de lider și poate fi esențială pentru menținerea unei echipe productive și
Gestionarea conflictelor este o parte importantă a rolului de lider și poate fi esențială pentru menținerea unei echipe productive și
Există numeroase motive pentru care liderii nou numiți în funcție ar trebui să ia în considerare cursuri de leadership. Acestea
Începând cu anii 1960, inteligența emoțională (EQ) a fost recunoscută ca o componentă critică atât a succesului personal, cât și
Există trei motive fundamentale pentru care avem nevoie de lideri: Securitate Scop Realizare Securitatea se referă la eliminarea amenințărilor și
Se vorbește mult despre Metodologia Agile. Și pe bună dreptate. Pentru că echipele care vor să fie în ritm cu
Branding-ul personal este un element important pentru dezvoltarea carierei, în special în secolul tehnologiilor digitale, în care ne expunem zilnic
Un lider este definit conform DEX drept: fruntaș, conducător, șef sau personalitate dominantă a unui grup. Astfel, realizăm că atribuțiile
Emoțiile sunt feedback-ul pe care îl oferă propriul corp la evenimentele din jurul nostru. Reacțiile fiziologice care apar, se bazează
Multitudinea de evenimente care se desfășoară concomitent în țară, dar și în lume, precum și presa care ne furnizează la
Perioada oricărei crize este plină de provocări, frici, eșecuri, dar și oportunități care ne pot schimba viața profesională la 180